近日，山東省人力資(zī)源社會保障廳公布一(yī)批“山東省人力資(zī)源服務領軍機構和領軍人才”名單，這是山東首次發布人力資(zī)源服務領域“排頭兵”名單。
在山東人力資(zī)源服務業快速健康發展中(zhōng)，廣大(dà)市場主體(tǐ)和從業人員(yuán)凝聚起強大(dà)力量，釋放(fàng)出無限潛能。通過多年積澱，全省湧現出一(yī)大(dà)批行業佼佼者，在本次申報評選中(zhōng)形成了激烈競争。此次評選，堅持經濟效益與社會效益并重，更加突出“創新”能力，經過部署推動、企業申報、資(zī)格審核、專家評審、現場核查、社會公示等階段，最終确定29家企業為山東省人力資(zī)源服務領軍機構、19位從業者為山東省人力資(zī)源服務領軍人才。山東各級人社部門将為獲評企業和人才提供多樣化的激勵措施，精準扶持、跟蹤服務、育優培優，以“頭雁效應”激發“群雁活力”。
企業是創新主體(tǐ)，人才是創新根基。在貫徹落實《人力資(zī)源社會保障部關于實施人力資(zī)源服務業創新發展行動計劃（2023-2025年）的通知(zhī)》中(zhōng)，山東将積極作為、勇擔使命，堅持創新驅動發展，在強主體(tǐ)、育人才上持續用力，“十四五”期間，通過組織實施“品彙山東”人力資(zī)源服務機構品牌培育計劃、“齊魯鲲鵬”人力資(zī)源服務行業人才培育工(gōng)程，重點培育50家人力資(zī)源服務領軍企業和100位行業帶頭人，樹(shù)标杆、強品牌，加快推動全省人力資(zī)源服務業實現新躍升，更好服務綠色低碳高質量發展。
來源：人力資(zī)源社會保障部