産線外(wài)包的概念

 業務外(wài)包     |      2021-06-10 09:53

所謂産線外(wài)包,又(yòu)稱制造外(wài)包即企業提供廠房、設備等固定的資(zī)源,由專業的外(wài)包服務機構提供人員(yuán)招募、培訓上崗、現場管理、員(yuán)工(gōng)關系的整體(tǐ)外(wài)包等服務。

産線外(wài)包是将企業的部分(fēn)生(shēng)産線業務對外(wài)承包,産線外(wài)包模式運作的企業與外(wài)部承保人之間是“長期合同”的關系,即一(yī)種責、權、利明确的,長期穩定的關系。

山東金創業作為國内領先的人力資(zī)源外(wài)包服務提供商(shāng),為大(dà)量國内外(wài)知(zhī)名企業提供了專業的生(shēng)産線外(wài)包服務,并在企業降本增效、提升核心競争力、打造低成本優勢等方面起到了重大(dà)作用。

山東金創業在與客戶單位簽訂生(shēng)産線外(wài)包協議後。我(wǒ)(wǒ)們将與客戶共同分(fēn)析、共同探讨客戶所處的行業環境、自身的運作模式和運作效率,及客戶當前存在的問題和面臨的挑戰。舜翼人力将于客戶一(yī)起發掘解決問題的關鍵,以達到幫助客戶降低成本、增加利潤的目的。

二、産線外(wài)包業務流程:

1、企業提出需求并提供項目的情況;                                            2、分(fēn)析企業需求,根據實際需求進行初步調研後拟定方案;

3、與企業進行勞務條款洽談并簽訂合作協議;                               4、企業提供廠房、機器、設備等;

5、企業制定标準、下(xià)達生(shēng)産計劃;                                                6、進行人員(yuán)招聘、人員(yuán)培訓、管理服務;

7、開(kāi)展生(shēng)産任務;                                                                        8、企業生(shēng)産結果驗收。

三、産線外(wài)包的好處:

        生(shēng)産線外(wài)包的運作,其出發點與最終目的隻有一(yī)個,即增加企業的利潤,降低企業的用工(gōng)成本,其對企業帶來的好處有:

 1、減少企業在财力、人力上的投入,增加資(zī)本運作的回報率;        2、使企業集中(zhōng)精力于核心技術業務和附加值較高的業務的運營;

 3、降低企業季節性、突發性生(shēng)産招用人員(yuán)的風險;                         4、使企業避免直接與員(yuán)工(gōng)發生(shēng)糾紛,減少企業勞動争議所帶來的麻煩;

 5、使企業縮減管理幅度提高管理效能;                                          6、大(dà)大(dà)提高企業平均每個員(yuán)工(gōng)的産值。

 7、避免企業機構臃腫現象導緻的運轉不靈的結果。

産線外(wài)包屬于勞務外(wài)包的一(yī)種主流形式,它的成功運作是人力資(zī)源派遣和企業生(shēng)産實際相結合的一(yī)種新模式,既體(tǐ)現了人力資(zī)源外(wài)包在用工(gōng)上的優勢,又(yòu)使企業在所有生(shēng)産環節的步調等方面保持一(yī)緻,是現代企業從生(shēng)産成本和工(gōng)作效率等方面充分(fēn)考慮的選擇。

相比于勞務派遣隻能在臨時性、輔助性、替代性的基礎上開(kāi)展,生(shēng)産線外(wài)包适用于各類用工(gōng)情況。