答：根據《中(zhōng)華人民共和國勞動合同法》第四十條規定，有下(xià)列情形之一(yī)的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知(zhī)勞動者本人或者額外(wài)支付勞動者一(yī)個月工(gōng)資(zī)後，可以解除勞動合同：...
個人養老金繳費(fèi)憑證怎麼查詢？
答： 線下(xià)查詢：可以直接攜帶個人身份證前往個人養老金繳費(fèi)銀行網點櫃台查詢個人養老金繳費(fèi)憑證。 線上查詢：可以通過國家社會保險公共服務平台官網進行查詢。...
勞動能力鑒定在醫院做嗎(ma)？
答；不是 勞動能力鑒定應由勞動能力鑒定委員(yuán)會進行，醫院無權出具相關結論。 法律依據：《工(gōng)傷職工(gōng)勞動能力鑒定管理辦法》第四條 勞動能力鑒定委員(yuán)會履行下(xià)列職責：（一(yī)）選聘...
生(shēng)完孩子和單位請了三個月的哺乳假，有工(gōng)資(zī)拿
答：女職工(gōng)生(shēng)育後，若有困難且工(gōng)作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工(gōng)資(zī)按員(yuán)工(gōng)以往每月實發工(gōng)資(zī)标準的八成發，再延長期間按七成發。...
生(shēng)完孩子和單位請了三個月的哺乳假，有工(gōng)資(zī)拿
答： 女職工(gōng)生(shēng)育後，若有困難且工(gōng)作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工(gōng)資(zī)按員(yuán)工(gōng)以往每月實發工(gōng)資(zī)标準的八成發，再延長期間按七成發。...