答：根據相關政策規定，生(shēng)育津貼按日計發。如果參保人在産前連續繳費(fèi)滿9個月，産假期間正常繳費(fèi)，即使産假休完後停保，也可以申領生(shēng)育津貼；如果産假期間沒有正常繳費(fèi)（停保）...
員(yuán)工(gōng)發生(shēng)工(gōng)傷後，公司還需要交社保嗎(ma)？
答：要交的，一(yī)級至四級傷殘的，繳納基本醫療保險費(fèi)；五級傷殘及以下(xià)（含五級）的，繳納應繳納的各項社會保險費(fèi)。...
找到工(gōng)作了失業金需要去(qù)辦理停止嗎(ma)？
答：不需要，失業人員(yuán)找到工(gōng)作後，失業保險金就會自動停止發放(fàng)。當失業人員(yuán)找到工(gōng)作時，新單位會給職工(gōng)購買新的社保，其中(zhōng)失業保險也會重新繳納，此時社會保險機構就會停止發...
退休後養老金可以一(yī)次性取出來嗎(ma)？
答：可以取，主要還是考慮到風險性，一(yī)次性發放(fàng)給個人，個人自由支配，如果出現支配不當的情況，都會違背養老金設立的本質，其本質就是為了給退休職工(gōng)的一(yī)項基礎保障，既然是...
用人單位在試用期内辭退勞動者，需要提前通知(zhī)
答：不需提前通知(zhī)。 用人單位在試用期内能否辭退勞動者，不是以履行提前通知(zhī)的時間作為辭退條件，而是需要法定的辭退理由。 《中(zhōng)華人民共和國勞動合同法》第39條規定：勞動者在...