答：傷假不超過12個月的，是全額工(gōng)資(zī)。停工(gōng)留薪期内原工(gōng)資(zī)福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工(gōng)留薪期一(yī)般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個...
生(shēng)育保險必須滿一(yī)年才能報銷嗎(ma)？
答：各地政策不同，生(shēng)育險不一(yī)定必須連續交夠1年才能報銷，合肥生(shēng)育保險報銷的條件是參保人在生(shēng)産之日，已連續繳納基本醫療保險費(fèi)滿6個月以上(含本數)，且生(shēng)育前一(yī)個月按時繳納...
生(shēng)完孩子和單位請了三個月的哺乳假，有工(gōng)資(zī)拿
答：女職工(gōng)生(shēng)育後，若有困難且工(gōng)作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工(gōng)資(zī)按員(yuán)工(gōng)以往每月實發工(gōng)資(zī)标準的八成發，再延長期間按七成發。...
什麼是視同工(gōng)傷的情形？有哪幾種啊
答：視同工(gōng)傷的情形有以下(xià)幾種： （一(yī)）在工(gōng)作時間和工(gōng)作崗位，突發疾病死亡或者在48小(xiǎo)時之内經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中(zhōng)受到傷害的；...
社保斷繳幾年後能補繳嗎(ma)？
答:可以。如果選擇不想參加工(gōng)作，可以将社保轉為個人繳費(fèi)，隻需繳納社保的養老和醫保，這樣不至于醫保失效，重新計費(fèi)，以後有了新工(gōng)作還可以繼續單位和個人共同繳費(fèi)。...